杭州招聘

1、根据顾问的要求，设定寻访渠道和目标公司；

2、了解聚焦行业总体行情，总结清晰目标公司组织架构，企业文化等信息；

3、通过各种渠道如网站/内部人才库等，盘活和开发候选人；

4、电话进行初步意向沟通，准确清晰地传达客户的招聘需求至合适候选人；

5、依据公司要求撰写推荐报告，并在系统中及时录入和更新候选人信息；

6、跟进候选人的面试进程，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

7、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

8、保持与已入职候选人的良好沟通，与潜在候选人建立更好的联系。

要求：
1、本科学历，管理类专业优先考虑，专业优异者亦可；

2、喜欢猎头，希望在猎头行业长期发展；

3、有销售类、人力资源类、顾问类岗位工作经验者优先录用。

倍才咨询（GPC）源自某知名上市集团2010年4月创立的猎头部，经过9年的运作和沉淀，积累了丰富的行业经验和资源。公司总部位于杭州，在上海、深圳等地设立办事处，致力于成为深度聚焦移动互联网行业的人才供应链解决方案专家。2014年12月，经过重重筛选和考核，倍才咨询在4000余家猎头公司中脱颖而出，成为国内***的管理咨询公司-和君集团发起的中国人才经纪人联盟创始成员单位，标志着倍才咨询人才经纪人创新工作模式的正式启动。公司曾先后服务阿里巴巴、携程、美团网、网易、旗计智能、九阳、美柚等众多知名互联网公司，为其提供出色的高端人才寻访及招聘服务。