杭州招聘

1、根据现有编制及团队发展需求，协助业务部门leader制定招聘计划；

2、管理现有的招聘渠道，进行维护和更新以及新渠道的开发；

3、发布职位招聘信息，并不断进行刷新，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话沟通和安排合适的候选人前来面试；

5、接待前来面试的候选人，学习面试流程和技巧，并给出参考意见；

6、跟进面试后的候选人，给出相应的录用或者淘汰的面试反馈；

7、协助办理员工的入离职手续，并参与公司其他规章制度的完善。

要求：

1、本科学历，人力资源专业或者管理类专业优先考虑；

2、有半年至一年人力资源相关经验者优先录用。

倍才咨询（GPC）源自某知名上市集团2010年4月创立的猎头部，经过9年的运作和沉淀，积累了丰富的行业经验和资源。公司总部位于杭州，在上海、深圳等地设立办事处，致力于成为深度聚焦移动互联网行业的人才供应链解决方案专家。2014年12月，经过重重筛选和考核，倍才咨询在4000余家猎头公司中脱颖而出，成为国内***的管理咨询公司-和君集团发起的中国人才经纪人联盟创始成员单位，标志着倍才咨询人才经纪人创新工作模式的正式启动。公司曾先后服务阿里巴巴、携程、美团网、网易、旗计智能、九阳、美柚等众多知名互联网公司，为其提供出色的高端人才寻访及招聘服务。