杭州招聘

一、职位描述：

1.负责领导全体店铺员工完成销售指标    

2.负责店铺补货和库存管理

3.有效梳理店铺日常运营并制定维护方案

4.店铺员工日常管理工作，包含培训，绩效考核等

5.店铺陈列维护

6.进行店铺数据统计及报表制作，并及时提出提升方案

7.有效处理顾客意见和投诉，提高顾客满意度  

8.监督商品损耗，有效控制门店成本

9.关注市场竞品动向

10.组织店铺会议及培训   

11.完成上级安排的工作

二、任职条件：    

1. 有相关门店管理经验 ，学历不限，年龄25~40岁之间
2.有美宜佳、华润标超、顺丰优选、苏宁小店、小易到家、711、全家、喜市多、红旗、舞东风、全时、罗森、WOWO、9010、天虹微喔、中业爱民、易站、若比邻、合家欢、乐家嘉、来乐智能、百里臣、朴朴、易太、重庆可购、YoYo/24客、凯辉、toady今天等连锁商超、生鲜店店长经验优先面试。

2.  具备销售专业知识，熟悉门店管理流程 

3.  具有较强零售敏锐度    

4.  具有较强的沟通能力，管理能力和抗压性

薪资：底薪7000~8500+提成，综合11000~15000之间。

公司另有500房补/月，五险一金，节假日福利等

工作时间：做六休一、每天8小时

工作地址：深圳地区就近安排

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