杭州招聘

岗位职责:
1、根据实际用人需求，优化招聘渠道，发布招聘信息，收集筛选简历，各岗位候选人进行有效甄选，邀约并进行初试；
2、组织用人部门主管复试，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、入、离、转、调手续办理
4、配合部门完成日常工作

任职要求： 
1 、有一定的招聘经验，人力资源管理或相关专业优先，本科及以上学历。
2 、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
3 、具有良好的书面写作与口头表达能力，熟练操作Office等办公软件；
4 、具备高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守与抗压性。
工作时间：周一至周六0900-1800
福利：带薪休假，工作餐，提供宿舍，社保，节日福利，不定期团建等

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