杭州招聘

岗位职责：

1、所辖部门员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续的办理；

2、所辖部门系统数据维护，具体指审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等；

3、所辖部门工资运算管理，包括考勤月报、工资模板制作及工资运算复核，运算结果审批，相关资料存档如加班统计、岗位津贴、员工任命、调薪、调动等工作；

4、所辖部门员工福利管理；

5、所辖部门人员招聘信息发布、面试等相关工作；

6、人力资源日常工作问题，如劳动合同签署等集中反馈薪酬岗；

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历；

2、专业要求：人力资源管理类专业为佳；

3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；

4、其他要求：

①逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性；

②能承受一定的工作压力；

③认可万科企业文化。

工作时间：9:00-17:30

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。