杭州招聘

技能要求：

强电弱电，电气工程师，设备管理

岗位职责：1、制订设备管理中电气部分点检、维修、保养计划，并监督实施；

2、制定设备电气类的操作规程、点检维护保养等方面的作业指导书，指导和执行电气仪器仪表的定期检定、校准以及正常的维护及修理；

3、负责电气装置疑难故障的维修的技术指导、委外修理与技术对接，确保维修质量；

4、参与公司电气设备技改项目，新引进电气设备的调试安装，为技改项目的及时完成提供技术支持；

5、负责电气设备安装、改造、大中修现场安全监督、检查、验收，确保项目质量；

6、组织开展电气设备技术类培训，提高员工技术技能。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气及其自动化相关专业，8年以上工作经验；

2、需对设备的先进性和可靠性有深刻的理解，熟悉设备零件加工工艺；

3、有较强的执行能力，以及较强的文字功底和语言表达能力，熟知企业管理各项业务的流程。

    日昌升集团有限公司（下称“日昌升集团”或“集团”）是一家以产业为平台，以人力资本为核心，以创新为驱动力，从单一产业逐步成长为多产业联动的生态型企业。
    集团起步于杭州，成长于全国，顺应国家新型城市化和住宅产业化建设、供给侧改革的趋势，秉承唯有专注、方能卓越的经营理念，组建了国内首家建筑新材料设计研究院，形成数十项技术专利，自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺；探索并建立金融、物流、旅游等板块，打造全产业链模式，推动产业升级、绿色发展。
    集团相继在全国布局发展，定位于成为全球骨料行业的标杆。