杭州招聘

  

负责公司人力资源和行政部工作，实现公司人力资源高效管理和行政后勤有效保障。

  

1、负责组建新项目团队，制定和完善人力资源管理、行政制度、公司内部流程；

  

2、负责人才培训、储备、晋升工作，使之符合公司战略与业务的发展需求；

  

3、负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理；

  

4、负责公司企业文化建设和外联工作；

  

5、在阿里等大型IT企业工作经验者优先。

  

     杭州博乐工业设计股份有限公司是以工业设计驱动并整合制造和营销为一体的品牌生态型企业，现为中国十佳工业设计公司、***高新技术企业。在国内最早创立产品、品牌、渠道、营销为一体的整合设计服务模式，被业界誉为整合设计领导者。以设计服务助推企业创造数百亿的商业价值，成功帮助多个企业成长为行业一线品牌，博乐联合优势制造企业自主孵化了橙舍竹品生活家居、Kalar创意餐厨等知名设计师品牌、并创投了好易点智能科技、伍休文化传播、金固科技、邦先生科技等创新企业，目前已建立天猫、京东、亚马逊、小米有品、网易严选、自媒体等全渠道销售通路。公司发展成为拥有“设计服务、设计品牌、设计生态”三大板块协同发展的集团化创新设计公司。
博乐设计荣获德国IF奖、红点奖、红星奖等国内外100余项大奖。被省市经信委获评两级工业设计中心，浙江省首批重点企业设计院，杭州市十大产业重点企业，杭州市文创新势力10强。其创新业绩被包括中央电视台，浙江卫视、浙江日报、杭州日报、每日商报等诸多媒体报道。