杭州招聘

岗位职责：
1.依据公司《招聘需求总表》要求，完成各项招聘计划，落实招聘网站的职位更新、简历筛选、电话邀约、面试初筛、候选人跟踪、入职offer等工作，配合上级进行现场招聘，为公司发展提供合适的人才。
2、招聘计划：根据各部门的招聘需求，协同招聘经理制定招聘计划，确定招聘岗位优先等级；
3、招聘渠道：维护好目前招聘渠道的日常管理，开发新渠道，***时间发布招聘信息，每天进行岗位刷新，搜索筛选简历；配合上级进行现场招聘；
4、招聘流程：电话邀约面试，跟进人员复试、录用及入职，能独立完成岗位的招聘任务，统计招聘数据，协同招聘经理进行结果分析，不断优化招聘流程；独立完成岗位的招聘，并不断学习其他岗位人员的招聘要点；
5、招聘总结：总结招聘工作存在的问题，与其他部门面试官进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提出优化的合理建议，提高招聘效率；
6、抗压力强，有一线岗位招聘经验优先。

厚米落户地址在杭州市余杭区梦想小镇互联网村8幢，厚米是浙江省重点培育电子商务平台，是台州“500精英”企业。

厚米平台是致力于满足餐厅的一站式生鲜采购需求，为商家提供专业、高效、贴心的供应链端解决方案，品类覆盖生鲜、调味料、粮油、酒水饮料、百货等。

目前公司业务覆盖台州、杭州、宁波三个城市，拥有直营仓储6个，150多辆新能源物流车，全职员工330人，服务商户数超过30000家，单月产值超过2000万，预计年底前单月产值突破4000万，在台州拥有2个规模上企业。

厚米立志于打造“国内***的中小餐厅一站式采购服务平台”，努力构建“让餐厅生意简单一点”的“新批发”互联网平台