杭州招聘

该岗位在总经理领导下工作，主要工作范围：

1、人力资源招聘、薪酬、绩效与员工关系管理；

2、公司培训与企业文化建设；

3、文书档案管理；

4、日常行政工作，如：接待、办公室内务管理等；

5、给予项目公司经营管理日常支持。

任职资格与其他

1、熟练使用Office 等常用办公软件；

2、人力资源或相关专业全日制本科以上学历；

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

其他：该岗位目前暂定编一人，老总直管岗位，直接面向老总汇报工作。主要负责杭州三家公司的人力资源管理，和其他部分项目公司的人力资源支持。在职员工16名，服务于目前的两个产业园区运营。

公司招聘该岗位的目的是为当下产业运营发展，和未来的新业务开拓做好准备。需要全面性强，承压能力和学习力强的候选人。勤勉上进，有目标在人力资源专业领域有提升，并愿为此努力的人。

如果加入我们团队，在人力资源专业领域，在公司专业人才的指导下，相信会有一个飞跃式的提升。

添源科技是产业园区开发和运营的国内标杆型公司。在国内累计运营服务35个产业园，管理总面积达120万㎡，聚集了数千家企业，覆盖22个省市，拥有1个科技孵化器，1个创客空间，3个电子商务示范基地。现在杭州管理运营服务园区3个，分别为 余杭区乔司街道 时尚云村、西湖区云栖小镇内 西湖大学国家大学科技园 、余杭区塘栖科创产业园。
公司秉承 “赋能城市空间 重塑产业型态”发展使命，致力于“产业、居住、工作、生活”四位一体的发展路径，拥抱现代科技，做好创业孵化，为小微企业、创新创业提供一系列服务支持。公司扎根于长三角，下一步公司将发力珠三角、成渝经济带。公司与中机联合成立混改制产业运营公司：浙江中机科技产业有限公司，将进一步聚焦沪杭两地产业园区规划建设与运营管理。
公司强调员工以“ 自我驱动与传帮带的双轴发展”，践行“以解决问题为导向、结果为导向的”的能力提升方向。