杭州招聘

1、高效完成货物收货、分拣、包装、销退等工作，确保商品收，发，存无异常；

2、通过系统数据分析，拟定完善的商品管理办法程序；

3、负责仓库的物质安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，根据每日盘点，掌握实时有效库存；

4、对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效，提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训 ;

5、建立健全部门规章制度和流程规范，并严格落实执行，保证仓储运营质量与效率，并对运营指标负责；

6、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高运营效率，降低运营成本；

7、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行；

8、负责定期对资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据的分析，及时发现、报告并解决问题；

9、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决；

10、负责员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。

任职要求：

1、中专及以上学历，物流、仓储、管理类专业优先；

2、 三年以上仓储领域工作经验；

3、 具有良好的计划、管理、沟通和协调能力；

4、责任心强，诚信，细致，有很强的团队合作意识。

杭州至远服饰有限公司成立于2020年，主营品牌服装批发加盟业务，公司与杭州、武汉、深圳、上海、广州等地众多品牌服装厂家保持着良好的合作关系，旗下经营500多个女装品牌。
至远国际本着“合作共赢”的经营宗旨，精心打造属于消费者的女装加盟店。零库存，零风险，零加盟费！随时调，更新快，全程帮扶！突破传统、魅力新生，只求共赢！全新的经营理念、独创的盈利模式让我们在业内引发连锁轰动效应，现已有近百家合作加盟店。
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