杭州招聘

1、负责建立讲师体系，完善内训师激励管理办法、开发内部讲师团队，并持续发展讲师能力。

2、根据公司的人才发展规划、职业发展通道、职级序列、任职要求、能力素质模型等条件，建立核心人群的学习发展路径，逐步构建相应的学习资源，梳理课程体系。

3、围绕员工学习体验，不断研究、发展及创新学习模式。

4、结合公司人才发展规划，持续发展外部培训资源，并评估培训机构，提升外部培训资源的有效性。

5、组织落地各项公司级内训。

6、根据公司任职资格管理制度，组织年度公司级任职资格认证。

任职资格

1、人力资源管理、心理学或相关管理类全日制本科及以上学历。

2、五年以上大型企业培训管理工作经验。

3、主导过公司级课程体系、学习路径的建设，有较成熟的操作思路。

4、主导操作过公司级的讲师培养、发展工作，并有成功经验。

5、能够进行课程的开发和讲授，有较强的表达能力。

武汉迈特维尔生物科技有限公司（简称“迈维代谢”），总部位于武汉国家生物产业基地——光谷生物城生物创新园，另设上海/嘉善华东研发中心、长沙诊断产品研发与生产中心。全公司现有近2万平实验室，近40台套质谱仪，400人的 CT+BT+IT团队，研发技术人员占60%。作为国内专业的代谢组中心，迈维代谢长期专注于创新代谢组技术在生命科学研究与医学健康方面的应用，致力于成为全球代谢组技术服务及创新临床检测产品应用的先驱。自2015年成立以来，迈维代谢被评为国家高新技术企业、瞪羚企业、湖北省企业技术中心、湖北省双创战略团队、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人企业、武汉国家生物产业基地公共服务平台、武汉“千企万人”计划支持企业、“3551光谷人才计划”支持企业、“创业新四军”支持企业、光谷高科技高成长20强。近年来，公司相关技术成果曾多次在Cell、Nature Genetics、Nature Communications、PNAS、National Science Review等国际学术期刊发表。迈维代谢业务涵盖：创新代谢组技术服务CRO，肿瘤早筛“液体活检”代谢试剂盒开发，慢性代谢病预后试剂盒开发。业务已覆盖国内34个省市自治区的科研院所、医院、工业企业，服务客户逾2000家。迈维代谢自创立以来，一直致力于代谢组数据库构建及检测方法开发，包括自主创新开发的220万代谢物数据库，高通量、超灵敏、广覆盖的广泛靶向代谢组检测方法，代谢标志物机器学习算法。
企业愿景：有生命科学研究和应用的地方就有迈维代谢