杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，进行公司的人力资源规划，不断修改建立人力资源管理系统；

2、制定公司月度、季度及年度招聘计划并组织实施, 完善、开拓招聘渠道，优化公司的招聘体系和招聘流程

3、组织制定公司KPI绩效管理与考核体系、绩效评价制度，并负责实施监督、控制各项计划的实施；

4、擅长人事数据分析，并向公司高层决策者提供有关提人力资源出改进建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业尤佳；

2、5年以上人事经理岗位工作经验，有服装行业等零售行业经验；

3、系统掌握人力资源管理理论知识，精通人力资源管理各大模块的工作；

4、工作认真负责，具有良好的职业素养。

无终端服装行业工作经验者请勿投递

    上海蔓楼兰企业发展有限公司“蔓楼兰”品牌于1997年在上海创立，集研发、生产、销售为一体，主要经营海派旗袍等中高档中装服饰。前十年，蔓楼兰着重传承海派旗袍技艺，现着力于产品科创研发，实现旗袍、男装、童装、配饰等多品类全面发展。
    近年来，蔓楼兰在弘扬旗袍文化的基础上，全面完善和发展品牌体系，并在传统设计理念中融入创新与时尚，销售范围不断扩大，形成了较完善的市场营销体系，连续六年荣获政府颁发的“上海名牌”和“上海市著名商标”荣誉称号,并于2018年荣获上海市“2017年度上海市质量金奖”和上海市文明单位等荣誉称号。
二十几年经营发展，蔓楼兰品牌市场覆盖范围遍及上海、北京、江浙、湖南、湖北、河北、山东、四川、江西等20多个省市，铺店数近70家，拥有2万多名涉及各国领事馆夫人、政府领导夫人、国内女企业家、著名表演艺术家、明星等多领域的高端VIP客户，营业额始终保持每年20%的稳定增长趋势,逐步发展壮大为全国消费者熟知的旗袍标杆品牌企业。