杭州招聘

1、根据培训部和杭州子公司的实际要求，制定区域培训计划上报培训部批准后实施；

2、定期组织区域培训，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，对培训效果进行评估，并提交分析报告；

3、重点落实导购日常的培训：企业文化培训+产品知识培训+销售技巧培训+拉新培训；

4、开展区域内部导购人员的管理工作，包含招聘、提升、培训检核和优化，营造积极向上的团队氛围

5、协助总部培训部进行培训需求调研工作，参与培训教材的编纂、整理和优化工作。

任职要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、有培训经验者优先；鞋服行业的尤佳。

杭州护童科技有限公司立项于2008年8月8日，注册成立于2008年11月，是一家集研发、制造、推广、品牌与营销于一体的创新型科技公司。作为健康学习桌行业的始创者，一直致力于为学习者“创造健康学习环境”，于2008年率先在中国推出“易升”系统，将人体工学设计理念完美结合在学习桌椅之上，彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。
护童以健康、安全、可成长性为产品研发制造的根本着眼点，关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯的养成，让更多的孩子不再在学习知识的过程中付出健康的代价，“护童健康学习桌椅”将伴随更多的孩子一起健康成长，这是我们的心愿，更是我们的使命。
护童坚持自主开发，面对国内抄袭成风的环境，护童人不抱怨不气馁，持续高投入产品原创研发，并总结出让竞争友军“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研发核心理念。历年来研发不断结出硕果，护童拥有专利L型桌面板、桌面缓升降系统、独创GECKO安全桌椅、书桌一体化设计等多项专利技术，使得每一次产品创新都切实优化了用户体验，成为同行争相模仿和跟风的卖点，正逐步成为行业标准。
护童坚守国际级品质标准，以做全球***的学习桌椅为目标，倾听消费者心声，不断突破求新，凭着完善的企业管理和雄厚的技术力量，已成为国内易升降、多功能健康学习桌***、行业的领导者！截止到2017年中，护童在全国近300个城市开设了1000家门店，17年底预计达到1200多家专卖店，覆盖全国各线城市，店面数量和盈利情况行业内全面领先，预计2020年门店数量将超过3000家。

公司核心理念
财富观：创造价值分享财富
发展观：求是创新持续发展
行事观：成人达己知行合一

公司发展愿景
公司使命——让每一个学龄儿童都拥有一套合身桌椅。
公司目标—引领行业发展，始终保持行业***位置，并发展成为一流企业。
做全球***的学习桌椅。

用人原则：
德才兼备，予以重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决弃用。
更多护童公司咨询请登录护童公司网站***************