杭州招聘

职责描述：
1、协助完成业务部门人力资源相关工作，为业务部门提供全方位的管理支持工作；
2、熟悉多种招聘渠道及方式方法开展招聘工作，协助完成业务缺岗人员招聘，满足业务发展的用人需求；
3、协助完成业务部门组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、人员的选用育留；
4、协助完成业务部门流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案；
5、协助完成人力资源制度的落地，并及时反馈在执行过程中的各种问题，协调跟进问题的解决；
6、加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，并了解员工思想动态，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理。
岗位要求：
1. 25-30岁，重点本科及以上学历；
2. 2-5HR工作经验，有BP经验为佳；
3. 具有较强的沟通影响力、执行力和独立工作能力；
4. 具备较强的抗压力及主观能动性，具备较强的自我突破能力，性格积极乐观、认真严谨；
5. 具备较强的学习能力，能深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
6. 系统性思维，能利用人力资源专业解决问题，具备基础的团队、人员问题诊断能力；
7. 熟悉国家和地方人事相关法律法规，熟练操作office办公软件。

   合景泰富地产控股有限公司(香港联合交易所上市编号：1813)，是国内领先的大型房地产开发商。自1995年创立以来，合景泰富地产就矢志不渝地执着于高品质物业的开发。凭着开拓创新的精神、敏锐的市场触觉和坚韧不拔的毅力，合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主，集资产经营和物业管理为一体的多元化企业，其房地产开发项目涵盖***豪宅、大型国际别墅社区、优质住宅屋苑、超甲级写字楼、国际品牌星级酒店、酒店式公寓和大型购物中心。集团以“以心筑家，创建未来”为理念，在现代国际管理经验的领导团队带领下，经过二十余载努力，厚积薄发，以卓越成就跻身于大型综合房地产发展商的行列，成为实力派的代表。

2007年7月，合景泰富地产在香港联合证券交易所主板上市。此后，集团的发展进一步扩大，先后开拓了华南、华东、西南、华北及华中五大区域的市场。这标志着合景泰富地产“根植广州、辐射全国”战略的全面推进。本着审慎、适时的发展战略，合景泰富地产项目开发将继续以中、高端住宅物业为主，并扩大商业地产的比重，以平衡盈利组合，分散投资风险，并有效控制资产负债比例，在保证资金链稳健的前提下，适时有效的提高资金利用率，以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，稳步跨越一个又一个的巅峰。

多年来，合景泰富地产始终执着于对产品设计和品质的追求，以先行者的姿态，不断为顾客创建高品质、高附加值的物业，为城市打造地标式的明星建筑，实现人们追求美好家居的梦想，不断推动城市生活水平的进步。