杭州招聘

1， 负责搭建和领导其营销与职能的培训体系。

2， 建立相应的培训师和课程体系。管理培训师队伍的晋级、考核和专业能力提升，包括营业部培训师团队管理和激励。

3、负责公司中高层管理者的人才梯队培训计划制定与实施；

4、组建内部讲师队伍，培养提升团队成员专业能力.

1、三年以上培训管理相关工作经验，有银行、基金等金融机构培训管理经验者优先；

2、工作作风严谨，有较强的逻辑分析能力、沟通能力、感染力和凝聚力。

本公司是一家致力于企业管理咨询、人力资源服务、员工知识培训、传统文化和健康理念传播、投资理财规划、财务管理、人事管理、市场策划，同时提供企业融资贷款、项目投资、高级经理人培训等多位一体的专业管理培训服务。公司一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广，以向广大客户提供最适合自己的体验式培训课程为己任。“为客户的成功服务，为成功的客户服务”。已成为诸多客户的***选择之一。优质并讲求实效的专业服务是我们的责任，与更多的客户交朋友、与客户共赢、共创精彩人生是我们的快乐。
公司创始人原为大学教师、浙江大学博士后，项目负责人具有高级经济师职称，在企业有十余年企业管理经验，所有团队成员都具有大专以上学历和多年企业管理和咨询经验。
相信您的信任和我们的创新精神将会带来我们共同的成功，我们信奉合作创业的精神，团队是我们每一个人的，让我们享受工作快乐成果，在这里每个人都有快速成长的环境，每个人都可以按照自己的意愿进行快乐的成长，这里不仅仅收获金钱，还有快乐和幸福。让智慧的团队照亮您的锦绣前程，让我们真诚携手，共创成功人生!