杭州招聘

岗位职责：

1、制定团队发展策略、季度和年度计划；

2、建立实施团队成员的考核、调整、补充、培训机制；

3、团队的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效激励等事项；

4、指导团队成员进行客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理；

5、团队晨会及周例会工作的安排和主持；

6、部门与公司其它部门的工作协调。

7、你就是老板，团队你说了算，将来你的团队利益可言传承给你的继承人！

职位描述:

1. 年龄在25岁至45岁之间；

2. 本科或同等学历以上；

3. 为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；

4. 具备三年以上工作经验，两年以上管理工作经验，绩优人员优先考虑；

5. 具备极强的创业精神、理想抱负。

6. 擅长团队管理、活动组织、培训辅导；

本公司是一家致力于企业管理咨询、人力资源服务、员工知识培训、传统文化和健康理念传播、投资理财规划、财务管理、人事管理、市场策划，同时提供企业融资贷款、项目投资、高级经理人培训等多位一体的专业管理培训服务。公司一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广，以向广大客户提供最适合自己的体验式培训课程为己任。“为客户的成功服务，为成功的客户服务”。已成为诸多客户的***选择之一。优质并讲求实效的专业服务是我们的责任，与更多的客户交朋友、与客户共赢、共创精彩人生是我们的快乐。
公司创始人原为大学教师、浙江大学博士后，项目负责人具有高级经济师职称，在企业有十余年企业管理经验，所有团队成员都具有大专以上学历和多年企业管理和咨询经验。
相信您的信任和我们的创新精神将会带来我们共同的成功，我们信奉合作创业的精神，团队是我们每一个人的，让我们享受工作快乐成果，在这里每个人都有快速成长的环境，每个人都可以按照自己的意愿进行快乐的成长，这里不仅仅收获金钱，还有快乐和幸福。让智慧的团队照亮您的锦绣前程，让我们真诚携手，共创成功人生!