杭州招聘

工作职责：
1、负责建设单位与施工单位、设计单位、监理单位、甲分包单位的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误；
2、负责所涉及到的工程图纸的收发、整理、组卷、保管、移交、归档；
3、做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、整理、保管等工作；
4、及时收集、整理、保存有关工程管理方面的信息。

岗位要求：
1、35岁以下，大专及以上学历。
2、熟练掌握MS Office，Auto CAD。
3、能吃苦耐劳，能适应长期一线施工现场工作环境；
4、工作耐心细致，熟悉工程类资料编制及归档，能独立完成工程资料的整理工作。

工作地点：宁波慈溪

      相原集团是一个以房地产开发为主营业务的成熟而年轻的现代品质企业集群。企业的大部分成员具备国内一线房企从业经历，基于对行业和人生深度认知，共同组建了这个相原企业群。相原人淡泊而环抱理想，温和而激情荡漾，进取而坚守原则。追溯创立伊始，取名“相原”，意在倡导做人从业回归心性和事物的本原，在生命的相互守望和支撑中寻求行业发展的精髓，带给人们生活的美好，构建具有幸福感的企业，真正探索到生命精神的皈依。

      在房地产开发领域，相原集团在浙江杭州钱江新城核心区建设企业发展平台辐射全省。2012年，首先推进宁波地区战略化布局，完成慈溪市一个纯别墅排屋项目和一个地标性超高层项目的方案设计；同时，开展海南博鳌、江苏扬州等地的项目前期研究和洽谈。为配合房地产开发项目控制成本和品质，探索营销领域各专业的统筹运行，相原集团同步成立了建材贸易、景观施工、筹划设计、销售代理、物业服务等专业公司，并与国外一线的建筑、景观、室内及灯光等设计团队保持了良好的伙伴关系，为持续营建符合自然人文精神的高端建筑场所创造条件，实现企业多元快速健康发展。

      相原集团在人才邀请方面，遵循“相原”精神，重品性，重潜质，重团队融合，按照“4+1”的人才聘用原则开展具体工作。2013年，“青岚计划”启动，实施为优秀应届毕业生量身定制的“学习与领导力”培训方案、“相原之家，三暖五助”扶持方案，为年轻的优秀人才提供温暖良好的成长平台，在携手同道中追寻本原实现自我。
相原人欢迎你成为相原人！

“4+1”人才聘用原则：
1.相对纯粹的品格和性情；
2.良好的文化素养和个人修养；
3.良好的专业能力和学习能力；
4.良好的职业操守和职业精神；
+1.能良好地融合已在的团队成员，共同营塑充满幸福感的企业。