杭州招聘人事经理

人事经理

岗位职责：1、根据公司业务性质的需求，进行人事体系的规划和布局

2、根据公司发展阶段搭建符合公司的人事体系流程（全模块）

4、根据公司发展阶段实时优化人事体系，使其逐步规范、正规

3、对各板块的规章流程进行公示、培训，跟进落地的情况

4、挖掘公司企业文化的基因，搭建符合公司的企业文化

5、关注员工的动态，熟悉政委相关工作

任职要求：1、全日制大专学历以上，3年以上人事经理的相关工作

2、有搭建过0-1体系的工作经验，精通人事全模块，尤其在绩效板块有自己的特长

3、沟通协调能力比较强，能够统筹和整合内部资源，带过4人以上团队

4、有在直播行业、广告行业待过1年及以上的工作经验

职能类别：人事经理

关键字：人事

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