人力资源副总监/人资副总监/HRD
浙江博多控股集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-09-27
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
浙江博多控股集团有限公司始创于2000年,是一家集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设为一体的综合型企业。集团旗下目前拥有五家工厂,30余个餐饮茶饮连锁品牌,10000余家加盟门店,集团直属员工3000余人。旗下子公司包括:杭州号外食品科技连锁有限公司、杭州多源餐饮管理连锁有限公司、浙江博多投资管理有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州奇异鸟饮品科技连锁有限公司、杭州奇异鸟实业有限公司等三十余家。
公司旗下品牌:
茶饮:光洛、印茶、春在茶、茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶、九龙巴士、黑泷太郎等。
餐饮:植公子、蜜潮、良弥一味、牛得多、川秘、十秒到过桥米线、米集合、九龙巴士茶餐厅、罗罐中等。
岗位职责:
1、结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现;
2、 能够建立相关机制制度,较有策略的统筹完成集团组织的编制管控、推动年度招聘计划、中高端人才获取、组织间的人才调配重点工作;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、建立高管后备人才体系,制定高管后备干部继任计划并组织落实;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化及价值观;
7、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业,全日制本科以上学历;
2、5年以上人力资源高级管理工作经验,具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验;
3、善于与各类性格的人交往,对人及组织变化敏感,擅长沟通,思想慎密,办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活;
4、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力,对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
五险一金,餐补(每天20元),班车接送
工作地点:杭州市余杭区姚家路6号蓝都科创园
公司网址:http://www.boduogroup.com
班车路线图:
(1)大关欧尚――登云路小河路口--公司;
(2)莫干山路登云路口公交站--城西银泰(萍水街丰潭路口公交站)--水起苑快速公交站--公司;
(3)金家渡地铁C出口--公司。
推荐出行方式:
1.65路—良运街小洋坝路口下车,步行前往;
2.地铁2号线金家渡地铁站下车,打车/骑车前往。
公司介绍
集团公司下属多家全资子公司——浙江博多投资管理有限公司、杭州密巢食品贸易有限公司、杭州古有餐饮管理连锁有限公司、杭州博多文化发展有限公司、浙江博多国际贸易有限公司、杭州奇异鸟餐饮管理连锁有限公司等。
集团核心业务:
1、茶饮餐饮品牌运维管理,公司自行研发、生产原物料,全程提供开店指导、运营管理、门店形象设计、活动策划执行、菜单产品研发更新等。旗下品牌:蜜菓、hey juice、印茶、黑糖彪、十秒到过桥米线、青蔬捞烫、奈哥酸菜鱼等,拥有超过14000家直营及加盟门店,遍及全国所有省市自治区以及多个海外地区。
2、茶饮原物料销售:植脂末、果汁、果酱、果粉、爆爆蛋等产品占全国奶茶行业的60%,同时远销美国、加拿大、澳大利亚、日韩、新加坡、缅甸等20多个国家。
3、项目投资管理:广告公司、房产公司、园艺公司、酒店、茶叶公司、上海、北京、长沙、青岛、深圳子分公司等。
未来三年,集团拟倾力打造建筑面积10万多平方米、占地总面积29615平方米的总部基地,主要包括总部办公大楼、生产研发中心、培训中心及其他配套设施等,届时将成为良渚新城一道亮丽的风景线。
联系方式
- 公司地址:许广高速与增槎路交叉路口西北侧