杭州招聘

工作内容：

1、完善公司企业文化体系，推动企业文化系统建设；

2、制定公司年度企业文化规划和预算，起草、修改和完善相关制度、流程并具体实施；

3、负责内部沟通体系和企业文化内容的规划与完善，依据公司战略规划完成企业文化类活动及员工沟通机制的设计与策划；

4、负责公司各渠道(包含线上及线下)文化活动的策划、组织、宣传、实施与总结；

5、负责公司内部文化氛围的营造、员工团队沙龙、活动统筹；

6、负责员工培养及关怀相关工作，开发新的凝聚力活动形式；

任职资格:

1、管理或市场类本科及以上学历，3年以上企业文化工作经历，有互联网和电商行业经历优先；

2、对企业文化有深入理解，熟悉互联网企业风格，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；

3、良好的书面表达能力及写作功底，具备很强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角；

4、个性开朗、乐观，富有较强感染力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力；

5、出色的文案创作能力及市场及企业宣传的策划能力；

6、有过大型活动的策划经验以及文化价值观行为化经验者优先。

        杭州微辣新零售科技有限公司成立于2017年，公司以红人经济作为战略切入口，逐步形成了MCN、电商营销服务、品牌管理三位一体业务布局，围绕着红人孵化、广告营销、电商运营、新媒体运营、店铺直播、品牌营销六大产品线构建产品矩阵，致力于打造覆盖红人经济全产业链的生态型公司。
        微辣是微博、抖音、快手、小红书、B站等各大平台的官方合作伙伴，是经认证的微博MCN机构、抖音A级MCN机构、抖音星图DP服务商、快手MCN机构、B站MCN机构。两年内，微辣新零售发展成为拥有6家业务子公司，500余位在职员工，办公面积超 10000平米的集团公司。2019年为客户累计实现GMV超55亿元，并不断以“专业、责任、共创”的发展理念持续为品牌主、企业主、商家与红人赋能。