杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘工作，维护招聘渠道，应聘人员的预约、接待及面试；

3、负责公司培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

4、主管交代的其他事务。

任职资格：

1、年龄在20-26岁；

2、专业不限;有相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3、熟悉招聘、人事工作流程，

4、熟练运用OFFICE等办公软件；

薪资待遇：

薪资：底薪+提成（人事部门平均薪资在4500-6k左右）

上班时间：早上8.30-12.00 下午13.30-17.30 周末双休 法定节假日休息

年轻 高颜值 幽默风趣的人事部门 欢迎优秀的你加入！

微信分享