业务经理(劳务公司)
杭州鸿晟建筑工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-12-23
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:业务拓展主管/经理 市场/营销/拓展经理
职位描述
岗位职责
1、依据劳务部门的年度业绩目标,积极开展业务;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
4、能独立完成项目的谈判、合同的签订、开票、过帐等项目手续;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历,建筑工程及市场营销等相关专业优先,实习生也可以考虑;
2、1年及以上年以上工作经验,有建筑行业或市场营销工作经历者优先考虑;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神;
5、具有一定的学习能力。
薪资待遇
1、底薪+各项补贴+提成+年终奖+业绩奖励
职能类别:业务拓展主管/经理市场/营销/拓展经理
公司介绍
杭州鸿晟建筑工程有限公司成立于2017年3月,注册资本金为1000万元,相关劳务资质、安全生产许可证、人员证书齐全,拥有脚手架、模板、泥工、木工班组等十余个长期固定班组,可承接市政,房建,园林等各类工程劳务作业分包及部分专业分包,主要为工程总承包,专业承包单位等提供劳务分包服务。
公司在后“营改增”时代,推出一套专业,高效除劳务作业外的增值服务,为建筑总包单位在真实反映成本和税务筹划上排忧解难,在风险管控和保障资金安全上严格执行后“营改增”时代所强调的“四流合一”。同时公司在2019年被当选为首届杭州市建筑业协会劳务分会的理事单位,一定程度上率先践行着当前的政策要求,同时也在不断为当前的劳务发展方向向主管部门谏言献策。
公司遵循着既定的管理方针和目标,凭借专业的优势,立足杭州,面向全国,将继续以科学管理完善企业内部组织架 构,以尊重客户选择为基本出发点,以解决工程劳务实际需求为己任,以企业信誉和口碑来传承优质服务,以优质服务来升华企业信誉和口碑,严格遵守行业规则,打造行业圈工程服务类模范企业。
公司在后“营改增”时代,推出一套专业,高效除劳务作业外的增值服务,为建筑总包单位在真实反映成本和税务筹划上排忧解难,在风险管控和保障资金安全上严格执行后“营改增”时代所强调的“四流合一”。同时公司在2019年被当选为首届杭州市建筑业协会劳务分会的理事单位,一定程度上率先践行着当前的政策要求,同时也在不断为当前的劳务发展方向向主管部门谏言献策。
公司遵循着既定的管理方针和目标,凭借专业的优势,立足杭州,面向全国,将继续以科学管理完善企业内部组织架 构,以尊重客户选择为基本出发点,以解决工程劳务实际需求为己任,以企业信誉和口碑来传承优质服务,以优质服务来升华企业信誉和口碑,严格遵守行业规则,打造行业圈工程服务类模范企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span丰潭路508号天行国际1号楼6楼