杭州招聘

岗位描述：

按照调度培训生进行定向培养，通过培训后从事调度岗位工作。

岗位要求：

1、2021届全日制本科及以上学历，交通运输、交通工程、电气工程类、自动化类等相关专业；

2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；

3、学习成绩优良，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；

4、身心健康，无色盲色弱，双眼裸眼视力不低于4.8或矫正视力不低于5.0，身体条件符合招聘岗位要求；

5、具备良好的汉字读写能力，良好的语言组织、表达及沟通能力；

6、心理健康，抗压性强，具有良好的心理素质和应急反应能力；

7、遵章守纪，服从指挥，能严格按照相关规则制度要求工作，具有较好的团队协作能力和团队精神；

8、能适应倒班。

    杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。

    运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的***选择。

    杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期、5号线、16号线并实现成网运营，目前运营里程206公里。2022年亚运会前，杭州地铁将建成12条地铁线、1条轨道快线，运营总里程516公里，形成较为完整的轨道交通网络。2020年根据运营人才储备需要，计划招聘近4000人。