杭州招聘

1、处理各类治安事件，协调处理各类园区内部纠纷；

2、定期组织应急方案的演练，使全员熟悉掌握应急流程；

3、负责项目内的安全管理工作和重大活动安全支持工作；

4、制定团队内各项工作职责并负责督导团队人员完成各自工作；

5、了解人员编制及人员安排，确保团队稳定良性的发展；

6、负责秩序人员的招聘和培训、考核，制定和完善部门相关制度。

任职资格

1、 大专以上学历，具有3年以上园区、写字楼、商业等业态的秩序安保管理经验；

2、 具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力，有一定的培训、管理、学习能力；

3、 具备较好的抗压能力及服务意识，对工作有前瞻性，注重细节，有责任心，反应敏捷，善于沟通。

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