杭州招聘

岗位职责

1、完成团队成员的招募、培训任务，并完成公司设定团队销售目标； 

2、带领团队，实现由部门总监设定的每日、周期和月度销售目标，与上级、同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标； 

3、培养下属员工的能力，***程度地提高销售和服务过程的效率。

岗位要求

1、大专及以上学历，同行管理经验； 

2、出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明； 

3、强烈的团队精神和出色的沟通能力； 

4、强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。

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