杭州招聘

岗位职责：

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5、负责公司考勤统计，排班及休假管理；

6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

7、控制培训支出；

8、员工的薪酬绩效计算，确保工资准时发放；

9、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

10、员工入职、离职、调岗、转正等手续办理与培训，员工劳动合同的签订、续签与管理；统筹人事招聘、员工关系等其他工作。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验；

2、人力资源管理或其他管理类专业优先；

3、熟悉办公软件操作，良好的语言表达能力；

4、责任心强，独立工作，良好的团队合作精神；

5、善于发现问题，并能主动思考提出解决方案。

    九鼎建筑装饰工程有限公司创立于一九九八年八月 ,是一家专业从事住宅、别墅、公寓、排屋、平层、复式、叠排、自建房、二手房整体翻新、写字楼等装修设计与施工的杭州装修公司，九鼎装饰家装公司具有甲级设计，一级资质，为浙江省大规模的室内装修设计企业。进入新世纪，九鼎装饰家装公司全面开发浙江、江苏、安徽、湖北、山东、江西、福建、上海、山东、河南多个省份，相继成立100+家分公司。
    九鼎装饰家装公司秉承“口碑相传，永续经营”的经营理念，力求达到“室内设计零缺憾、施工零缺点、材料零抱怨、品质零投诉”的“四零”服务和“全过程、全天候、全方位、全身心”的“四全金牌”服务。九鼎装饰家装公司教育和鼓励每一位员工“谦虚做人、努力做事”。以优秀的室内设计、严格的管理、精湛的工艺、真诚的服务，让每一位客户都享受到九鼎装饰独特而快乐的室内装修之旅。