杭州招聘

岗位职责：

1. 负责业务部门人力资源规划，掌握招聘需求；
2. 根据业务目标确保业务人员招聘到位；
3. 制定传、帮、带的人员培养方案，建立内部人才梯队；
4. 搭建业务部门的培训体系，建立业务培训的项目和计划
5. 制度业务部门绩效考核目标和沟通反馈机制；
6. 建立业务人员规范化的管理制度和考核方法；
7. 宣传公司的企业文化，引导员工积极向上的职业心态；
8. 负责业务和客服部门人员日常事务性工作规范性的监督；
9. 发现业务人员的问题及时沟通和疏导。

                                        

任职条件：

1.性别不限，年龄45周岁以上，本科以上学历，市场营销或者人力资源专业优先；      

2.10年以上业务团队管理经验以及HRBP管理经验者优先；

3.较强的学习能力，对新的事务有较强的兴趣；                               

4.敏锐的市场开发及业务拓展能力、丰富的商务谈判和策划能力；                                    

5.丰富的沟通协调和团队管理能力、超强的抗压能力、领悟能力和执行力；                          

6.为人正直、诚信；

7.性格开朗，勤奋踏实，富有事业心，勇于挑战业绩目标。

杭诚专利事务所有限公司是经国家指定具有涉外资格的专利、商标代理机构。浙江***的***专利运营试点机构（服务类）、全国三星专利代理机构、首批全国知识产权服务品牌机构、浙江省知名商号、知识产权领域领军企业。每年仅专利申请量超万件，授权量居本省前茅。
杭诚拥有浙江省内***大的知识产权服务团队，省内首批四位专利代理人其中三位都在本公司创业，其中仅专利代理部就有80余名具有理工科和法律专业背景的专利工程师和专利代理师。事务所专业涉及机械、电子、通讯、化学、材料控制、物理、电器、家电和食品、生物工程等技术领域。业务涉及国内外专利、商标申请、版权和软件登记、高新技术企业认定、创新基金申报等。专业分工，协作配合，其代理质量得到委托人的普遍信赖和好评。所长尉伟敏是专利代理行业领军人物，2015年起担任浙江省专利代理人协会会长。