杭州招聘

岗位职责： 主要职责是二次销售 跟进学员排课以及续费，对所带在读学员提供高水平的服务,增强客户粘性 负责维护客户，了解学生的学习进展情况并向家长及时沟通反馈 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3. 善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 4. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 5. 能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。 【薪资福利待遇】试用期6000，1. 试用期2个月 2. 入职即签订劳动合同，五险一金 3. 工作环境舒适，靠近海伦地铁站（无需步行），交通十分便利 4. 月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等 5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6. 公司配合寻找合适的房源 7. 公司提供每日下午茶 8. 每年业绩突出者，享有海外游机会（巴厘岛/西双版纳/济州岛/马尔代夫/塞班岛.....） 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、班主任->班主任主管（中级、高级） ->班主任经理（中级、高级）->销售部总监； 2、班主任->班主任主管->班主任培训师->班主任培训经理 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。