杭州招聘

1.负责客户人力资源相关工作支持；

2.负责客户员工入离职办理；

3.负责员工考勤及工资绩效的核算；

4.负责客户社保公积金申报以及工资个税代扣代缴代发。

任职要求：

1.大专及以上学历(包含职业学校、函授大专)，人力资源管理、劳动经济、心理学、计算机等相关专业佳；

2.熟悉劳动法律，及国家相关法律法规,有人力资源相关经验优先；

3.能熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件；

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。