杭州招聘

岗位描述：

1、主要负责案场，商写人员一线员工招聘的实施，包括：招聘信息的发布、人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等；

2、人才信息库建设：搭建内外部人才信息库，为后续内外部招聘提供信息支持，人才信息库的实时更新与维护；

3、内部推荐管理：负责内部推荐规则的设计、优化及宣贯，内部推荐平台的日常维护等；

4、招聘数据及信息支持：负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现状及问题，并生成解决方案；

5、业务单元人员配置管理，包括：组织架构及编制的日常管理，人员调配需求的承接与分析等；

6、上级领导交办的其他工作。

 

职位要求

1、大专及以上学历；

2、1年以上招聘工作经验（有过一线员工批量招聘经验优先）；

4、清晰的逻辑思维能力，优秀的语言组织及沟通能力

3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件。

简历投递：feimy01@vanke.com

  

万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。 作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务。历经三十年发展，万科物业以“物业+互联网”的创新实践，以“科技+人文”的多元综合服务，以本土化经验与国际化视野的相交，始终致力于让更多用户体验物业服务之美好，持续引领行业。 截至2020年1月底，万科物业已布局中国94个最具发展潜力的大中城市（含香港），其中住宅服务合同项目2663个，商企服务合同项目1009个，合同面积突破6.4亿平方米，在职员工人数近10万名。 万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。提供良好的工作环境，优越的晋升空间。提现个人的青春价值，考验一个人的处事沟通能力。
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