杭州招聘

1.  负责抗体药物研发过程中涉及的亲和力分析、生物体内外活性评价等相关工作；

2.  对实验数据进行分析处理，撰写研究报告；规范撰写实验记录；

3.  及时反馈项目进度和结果，定期进行阶段性工作汇报；

4.  完成公司或上级领导分派的其他研发相关工作。 

  

岗位要求：

1. 基础医学、免疫学、细胞生物学、药学等相关专业本科或硕士学历，在抗体研发相关领域具有1-2年工作经验，有志于长期从事抗体研发相关工作的应届毕业生也可考虑；

2. 熟悉ELISA、SPR、FACS等抗体亲和力分析方法，或熟悉Reporter Assay、ADCC、CDC、ADCP等活性评价方法，或熟悉细胞培养、建库及稳转株细胞株构建等；

3. 优秀的目标分解能力，出色的执行力，良好的团队合作能力，对工作有责任心；

4. 能查阅相关中英文文献，熟练掌握常用办公软件和GraphPad Prism等相关专业软件。

薪资福利：

1. 行业内具有竞争力的薪资体系，岗位工资+绩效工资+年终奖金；

2. 政府规定标准的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金；

3. 政府规定标准的加班补助或加班调休；

4. 政府规定标准的带薪年休假；

5. 工作日午餐补助；

6. 弹性上下班工作制（上班8:00-9:00，下班17:00-18:00）

7. 员工免费年度体检；

8. 中美实验室交换工作机会；

9. 丰富的内外部培训机会；

10. 不设限的岗位晋升空间。

 

在杭州市缴纳社保的，可申请杭州市或余杭区人才一次性生活补助（应届：博士6-8万，硕士5-6万，本科1-4万；非应届工作7年内首次余杭就业：博士5万，硕士3万，本科1万）

 博际生物医药科技（杭州）有限公司是一家致力于创新生物大分子药物研究研发的生物技术公司。

公司由具有多年中外创新药研发经验的海归专家创建，汇集一批海内外专家，由国家“重大新药创制“科技重大专项专家库专家牵头，从事包括靶点验证、方法建立、抗体产生和筛选、小试/中试工艺研究、质量研究、药理毒理研究、临床研究等药物研发关键环节的生物大分子创新药物的研发。公司主要科研和管理团队具有多年在国内外研发公司和国家重点科研机构尤其是在欧美跨国公司从事抗体类新药的研究开发和管理经验。着眼于研发的全球观和立足于雄厚的资本支持，博际生物在创始伊始就从全球的视角对研发进行全球布局，同时拥有美国旧金山和中国杭州两个研发实验室，使公司在创业初期，就能，实现人才、技术、管理与资本市场的全方位结合，为公司的持续发展奠定了坚实而广泛的基础。

  公司目前已研发了多个具有自主知识产权的抗体类的药物，进展最快的项目将在2019年3月份向美国FDA递交临床申请（IND），5月份向中国CNDA递交IND。随着公司中国研发业务的发展，我们需要以下人才加入我们，与公司一同成长，同我们一起为人类健康事业的发展，做出自己的贡献。