杭州招聘

工作内容：

1，门店日常管理，带领店员完成每日销售任务。

2，团队管理，培训新员工，制定周工作计划，带领员工提高门店服务水平。

3，负责好货品的销售记录，盘点，账目核对等工作。

4，维护好新老客户。

职位要求：

1.22-35岁，身高158cm+，五官端正，大专及以上文凭。

2.能熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力。

3.有较强的沟通能力、责任心和积极性。

4.2年及以上店铺团队管理经验。

公司福利：

1.底薪+提成+工龄工资+绩效+年终奖+五险一金+工作餐

2. 免费提供岗前培训、专业技能培训，有着良好的学习氛围；丰富的企业文化生活。

3. 宽广的晋升空间，优秀的职场导师！

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