杭州招聘

岗位职责：

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据现有编制和业务发展需求，汇总岗位需求，执行招聘计划并达成目标。

3.调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划，保证人才信息丰富性，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4.发布职位需求，简历甄别，组织招聘，达成招聘指标。

5.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行沟通，完成录用。

6.负责建立企业人才储备库，做好建立管理与信息保密工作。

7.熟悉公司人力资源规章制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格：

1.人力资源、心理学等相关管理专业大专及以上学历；

2.1年以上相关工作经验，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程及渠道；

3.具有较强的分析判断能力；

4.具有良好的沟通协调及表达能力；

5.具有良好的计划应变能力，亲和力佳

公司成立于2015年，是由杭州廿家电子商务有限公司与杭州智联电子商务有限公司共同搭建的一个校园传媒平台。
      业务范围目前覆盖杭州、南京、宁波三大城市。预计20年打通全国高校市场。
      公司全体员工年龄都在92-97年之间，扁平化管理，整体氛围宽松、融洽，富有创造力和活力。周末双休，全勤奖，定期团建，每年旅游，法定节假日休息。不定期的水果下午茶等福利。
    目前我司正处于扩张期，欢迎有志之士前来报名！