杭州招聘

一、职责描述

（一）负责招聘渠道的维护、信息更新，招聘计划的制订、招聘信息的发布、简历初步筛选、面试安排、新员

工信息的介绍。

（二）新员工录用与转正手续办理，员工人事档案的建立、管理；员工花名册的建立及更新，通讯录的建立及

更新；负责入职培训。

（三）员工离职手续的办理。

（四）员工考勤资料的收集、考勤台帐的建立及登记，考勤表的制作。                     

（五）办公用品的申购、采购、保管、发放等。

（七）对公司环境卫生的日常管理，例如检查、纠正等。

（八）负责车辆的日常管理及相关记录/台帐的及时登记等。

（九）负责宿舍的日常管理，包括相关入住、退宿，宿舍检查，水电费核算，异常处理等。

（十）负责公文的发布、发放，印章使用的管理，部门形成的合同管理。

（十一）协助经理对公司纪律的日常监督。

      （十二）领导安排的其它工作。

      

二、岗位要求

（一）大专及以上学历，年龄22-32岁，性别不限。

（二）有人事工作经验，特别优秀的人力资源专业应届毕业生也可考虑。

（三）有良好的语言表达能力、沟通能力。

（四）办公软件熟练，学习能力强，勤奋、敬业。

（五）不晕车、能出外勤（公司周边区域）

三、待遇

1.薪资收入： 4800-5500元/月（结构工资，含津补贴、绩效奖金），节日福利等。

2.做六休一，工作时间：8：30-11：30，12：30—18：00。

3.工作地址：余杭区经济开发区（五洲路369号），（临平北），超山风景区旁边。

杭州冉秋服饰有限公司成立与2006年，是一家采用批发、贴牌、零售等销售模式经营，以羽绒服为主的四季女装企业。

冉秋拥有完善的原材料、面辅料供应链管理体系，致力于从源头解决产品成本、资源整合、和产品检测带来的挑战。在羽绒服加工工艺、版型设计方面不断创新，以满足不同客户的需求，创造出更多有创意、有文化品味、符合消费者需求的产品。

冉秋秉承“以人为本、专业精湛”的经营理念，坚持“为客户创价值，为行业促发展”的公司使命，经过多年潜心经营和开拓创新，冉秋已经发展成深受广大消费者喜爱，并具有一定规模和影响力的企业之一。

冉秋始终致力于“为客户创价值，共促行业发展”的使命，提升用户生活品质，创造社会价值，探索行业时尚、品质、满意的新愿景。

我们的优势
拥有完善的原料、面辅料供应链管理体系；
公司拥有一支朝气蓬勃的技术和营销团队；

企业文化
公司愿景：打造行业***性价比羽绒服供应链平台
公司使命：为客户创价值，为员工谋幸福，为行业促发展（共促行业发展）
公司经营理念：以人为本，专业精湛，拥抱变化，共创共赢
公司价值观：诚信、务实、创新、攀登