杭州招聘

1、根据年度预算指标，制订销售部门目标，并负责组织完成部门目标；

2、监督、检查、指导销售部对于厂家各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，并确保执行到位；执行销售业务合规自查；

3、监控销售客户满意度，并不断整改和提升；

4、制定合理激励方案、培训计划等，提升销售团队整体工作能力；

5、对销售部的日常管理和5S检查；

6、完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、基本条件

学历：大专及以上学历

2、工作经验

五年以上销售、服务、市场营销、企业管理等相关从业经验；一年以上管理经验。有汽车行业工作经验者优先。

3、知识与技能

良好的沟通协调能力；执行力强；熟悉销售、服务、市场营销、企业管理等相关工作。

了解一定的相关行业法律法规。

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