杭州招聘

工作内容

1、？ 方案推动：宣导和推动各项激励方案，并解决过程中的常规问题；

2、？ 督导追踪：根据月度方案、年度方案、规划目标及节奏，通过邮件、微信、电话等形式，追踪所辖单位各阶段重点工作落实情况及任务完成进度，跟踪分析并及时反馈至上级领导；

3、？ 氛围营造：通过PPT，文字，图片等形式，有条理的播报业绩、机构动态、战报、达成情况等信息，使机构及时全面了解业务达成情况，按照整体节奏推动落实重点工作；

4、？ 领导安排的其他重要工作事项；任职要求：

1、22-35周岁，全日制本科以上学历；

2、思维敏捷，亲和力强，较强的沟通与学习能力；

3、语言表达何文字组织能力出色；

4、熟练使用办公软件。

福利待遇：

该岗位为正式内勤编制员工，一经录用，签订劳动合同，可落户杭州主城区，可享受：

1、法定的社会保障——五险一金；

2、员工补充商业保险——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

4、各类休假——各种人性化假期；

 5、丰富多彩的工会活动

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产近4500亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从“内诚于心，外信于行”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成，有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构及其服务网点，超过20万人的管理和销售人员。