杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司业务需求，开展员工关系管理工作，如劳动关系维护、档案与信息管理、考勤管理等；

2、协助公司招聘、培训、员工入离职、转正等综合管理；

3、协助进行公司企业文化建设，宣导公司理念，倾听员工心声；

4、协助组织员工活动及其他人事行政工作。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、熟悉国家劳动法律法规相关政策；

3、有责任心，良好的职业道德和职业操守；

4、有亲和力，优秀的沟通表达能力和分析判断能力。

任职要求：

1.有活动策划及组织经验者/懂设计/精于设计软件（photoshop/premiere）/有良好的文字功底优先；

2.熟练的office（word，excel，ppt）实操能力；

3.有较好的沟通与理解能力，做事细致，吃苦耐劳；

4.本科大三及研一、研二学生均可，人力资源管理专业为佳。

你可以获得：

1.世界五百强、商业地产No1的实习机会；

2.一份合理的实习报酬&奈斯的实习办公环境；

3.不定期网红奶茶咖啡buff加成。

职能类别：实习生企业文化/员工关系/工会管理

关键字：实习生

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