杭州招聘

1.任职素质要求

1.1知识要求：熟悉物业管理相关知识、了解相关法规，具有大专以上学历。

1.2熟悉工程管理，具备设施设备的各大系统运行原理的理解能力，能熟练使用电脑。

1.3能力要求：有较强的管理能力、协调各种关系的能力、良好的语言和文字表达能力。

1.4经历要求：有二年以上本行业管理岗位经验，其中至少一年以上担任过工程商场主管经验。

1.5职业道德：认真、负责、有奉献精神，廉洁自律。

1.6身体要求：身体健康、五官端正、精力充沛。

2.岗位职责

2.1在工程部经理的领导下开展工作，工程部经理缺席时临时担负工程部经理职责。

2.2协助经理负责商场设备、公用设施的日常管理。

2.3负责组织解决商场出现的设备技术问题，确保设备安全运行。

2.4负责每日巡检，每月组织工程部对维修和保养质量的检查。

2.5协助经理负责商区设备维修实务和有关设备技术改造的组织、实施和管理工作。

2.6按照体系要求编制与整理体系文件，负责持续开展质量和环境改善活动。

2.7协助经理负责对工程部员工的管理。

2.8负责员工合理化建议的收集、上报、落实工作；协调、收集各部门对设备的建议。

2.9协助部门经理检查供应商施工的工作质量，负责协助经理进行对供应商的评审。

2.10负责与业主互动，并接受业主工程或设备经理的领导。

2.11关心本部门员工的思想和生活，负责本部门的岗位考核评分。

2.12定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查。

2.13完成上级交办的其他工作。

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