杭州招聘

1.负责事业部的台账工作；

2.做好事业部资金预算的执行与控制事项，对事业部报销、效益分配等进行管理、审核；

3.负责做好事业部及公司的接待安排，组织、协调事业部员工活动等行政事务性工作；

4.负责会议召开，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

5.协同开展新员工部门级培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6.负责事业部的人员考勤等人事管理事务；

7.配合公司综合运营管理部的相关工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上人事、行政、基础财务相关工作经验；

2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力、应变能力，具有较好的责任心及服务意识及团队合作精神；

3.能全面监管财务、人事及日常行政事务，熟悉国家各项劳动人事法规、财务相关政策，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4.有过生产制造、研发等相关行业工作经验者优先。

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