杭州招聘

岗位职责：

1、负责执行招聘，简历筛选、预约、面试等；

2、负责员工入职手续的办理，以及入职引导和试用期跟踪；

3、员工试用期转正、员工关系的维护跟踪；

4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

5、人事其他的有关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，1-2年工作经验；

2、可以没有人力资源经验，但必须有坚定的人力资源职业方向；

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行力，责任心与主动性强；

4、乐观、有正能量；

5、有明确和坚定的人生观和职业规划。

公司介绍

杭州奥能电源设备有限公司主营充电桩设备和车载充电机等电源设备，是运营了20年的国家高新技术企业，目前正处于行业大发展初期。公司以互联网+思维进行经营运作，积极做大做强，以“致力于为社会节能做出贡献，并在此过程中，为全体员工追求物质与精神两方面幸福搭建平台”为企业使命。以工资+绩效工资+年终奖金+全面成长培养+股权激励为员工全面激励手段，以快乐工作、快乐生活的环境目标，正在全面推进。

不愿意只做人力资源后线服务者，而要做公司人力资源和战略发展的主导者和主推者，主导和推动公司整体及各部门发展，欢迎加盟！奥能所提供的就是这样一个平台，也正寻求这样一位事业合作伙伴，在上市公司的基础上把公司在新能源行业做的更大更强！

杭州奥能电源设备有限公司（以下简称奥能电源），2000年成立于有着天堂硅谷之称的杭州国家高新技术开发区，是一家集开发、生产、销售、服务为一体的***高新技术企业，是大功率交、直流设备整体方案生产厂商。多年来专注于电力节能领域，致力于为电力、通信、冶金、交通、铁路、城市轨道交通、化工、金融、消防等行业提供高质量的高频开关电源技术产品、解决方案与系统集成服务，是国内知名的电力操作电源系统的主流供应商之一。
    经过20年的发展，奥能电源现已拥有智能电力用直流和交流一体化电源系统、智能高频开关直流电源系统、正弦波交直流逆变电源系统、电动汽车充电系统、智慧充电运营管理系统等5大智能系统。20多个系列200余种规格的电源产品,不仅在国内各地区占领大量市场，2016年奥能电源成立海外事业部，正式加速国际业务，出口美国、墨西哥、土耳其、德国、印度等多个国家。
奥能电源现有专业技术人员占员工总数的60%以上，拥有博士、硕士、教授级高工和高级级工程师等高技术人才80余人，并与浙江大学,浙江工业大学,中国计量学院等多家著名高校和科研院所等合作。凭借敬业激情高水平的研发队伍，不断更新产品核心技术，保证企业核心竞争力始终走在行业的前列。奥能自成立以来，获得了***认证30多个，并取得了行业检测和产品检测各项认证，CE认证覆盖主要交、直流充电桩，ETL认证成功，17年电动车***品牌、18年物流车十大充电桩品牌、2020年荣获中国充电桩行业十大竞争力品牌。
人力资源理念：奥能电源一贯重视人力资源的管理和开发，人才是奥能电源赖以生存和快速稳健发展的根基，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，依靠人才，关注人才，培养人才，重视人才发展是奥能电源人力资源管理核心理念。“能者上，平者让，庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事，公司致力营造提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗，用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。
培训发展：选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力，以更高效地回报社会！
   员工福利：1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；2、为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等 3、传统节日为员工送上精美礼品。4、为鼓励员工积极参与健身，公司建立员工活动室，提供乒乓球、跑步机、台球等多种运动器械，并于2019年成立乒乓球协会5、不定期组织员工活动。
面试流程：A、在您投递求职简历后，公司有专人进行简历筛选，如符合职位要求，则在收到您简历的两天内电话通知您面试事宜；B、若超过三天没有电话通知您，表示该职位的已有人选或暂时不符合岗位要求，我们会将您的简历放在公司的人才库，适时与您联系；C、面试；D、录用通知；E、报道安排通知；
公司电话：0571-88966622-8014/87316195
招聘邮箱：onlypowerhr@on-eps.com
公司地址：杭州总部：杭州市拱墅区莫干山路1418-29号3号楼2楼
          仁和生产基地：杭州市余杭区临港路1号