杭州招聘

工作职责

一、战略支持工作

1、提供支持油站营运战略实现的HR建议及HR项目方案；

2、协助油站营运部门负责人进行人才管理，关注核心人才培养，协助员工发展计划的实施；

3、根据公司整体战略，参与油站营运战略调整、架构调整及人员调整。

二、日常运营工作

1、负责油站营运部门的核心人员招聘；

2、搭建油站营运条线人才培养体系，组织、监督人才培养方案的落地；

3、帮助并参与油站营运员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作；

4、协助油站营运部门制定个性化的薪酬解决方案；

5、协助油站营运部门处理员工关系疑难问题；

6、协助油站营运部门进行组织氛围、团队与文化建设，确保公司文化落地。

任职要求

1、211/985全日制高等院校应届硕士研究生及以上学历；

2、人力资源、法学、工商管理等相关专业；

3、具有社会实践或实习经验者优先；

4、具有机动车驾驶证者优先；

5、良好的沟通表达、社交与团队协作、抗压能力；

6、品行端正，为人正直，诚信务实，勤奋敬业。

一、关于中化
中国中化集团公司（简称中化集团，英文简称Sinochem Group）成立于1950年，前身为中国化工进出口总公司，现为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，总部设在北京，是中国四大国家石油公司之一。 中化集团设立能源、化工、农业、地产和金融五大事业部，对境内外300多家经营机构进行专业化运营，并控股“中化国际”（SH,600500）、“中化化肥”（HK, 00297）、“中国金茂”（HK, 00817）等多家上市公司，拥有全球员工约五万人。中化集团也是最早入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一，迄今已30次上榜，2018年名列第109位。
二、关于我们
中化石油浙江有限公司（以下简称“浙江石油”），2007年2月在浙江省杭州市成立。作为中化能源业务在浙江省成立的全资子公司，浙江石油全面涉足于中化能源业务产业链的批发贸易、终端分销和零售环节，向上对接自有炼厂资源，向下延伸至终端物流业务，主要经营产品为汽油、柴油及燃料油等。近年来，浙江石油在中化能源业务战略转型的背景下，通过并购、收购等措施完善公司下游油库、油站、运输等产业链条，成为中化能源业务在国内率先完成从贸易向实体转型的典范企业。目前拥有全资子公司1家，在营油站25座，配套油库7座，已成为华东市场主要的成品油经营企业之一。中化浙江下辖的全资子公司——中化石油桐乡有限公司于2012年4月在浙江省桐乡市成立。浙江石油依托桐乡油库，主要从事成品油、润滑油及化工品的销售和油品仓储服务。