杭州招聘

1 负责日常各大招聘网站维护，岗位发布、续签合作。简历搜索分析，人才初步甄别。
2 负责与合作猎头公司日常关系维护沟通，合同管理、续费管理、价格谈判。
3 负责日常招聘表格数据统计维护更新。
4 负责新员工入离职手续办理，相关制度提示培训。
5 负责日常相关会议纪要记录，传达至各部门签字汇总。
6 其他需要协助的事务性工作。

任职要求：1到2年以上行政人事工作经验，工作认真负责、不推诿。执行力强，抗压力好。

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