杭州招聘

1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道分销推进营销计划，监控执行过程

2、负责指标分解及执行过程的监控，并详细记录反馈的信息并协同支持制定可行解决方案；渠道数据的统计及分析

3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向领导汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作

4、负责渠道分销商的档案建立和管理；掌握渠道发展情况，及时发现问题并提出整改方案、实施；定期走访分销商，并掌握存在的问题进行改进

5、负责渠道服务支撑工作（宣传资料配发、产品活动支持等），业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实

6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉  

7、负责部门的组织架构搭建、人员管理，人员协调、人员招聘及业务技能培训

8、负责部门指标设定，负责分解目标，对下属制定月度、周度目标

9、与其他部门的协调，分销策略及方案的制定执行监督

任职要求：

1、拥有房地产商业项目渠道或分销销售管理经验5年以上，具备独立开展渠道工作及部门管理能力；

2、熟悉地产渠道工作流程、技巧及规范，对渠道各种推广方式能熟练操作；

3、沟通表达、团队协作、客户公关能力较强； 

4、能吃苦耐劳，诚实信用。

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