杭州招聘

岗位职责：

1. 建立、建全公司人力资源管理系统，根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

2. 根据业务发展，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书，审核公司的人员编制；

3.组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，建立公司人才库，保证人才储备；

4． 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核；

6. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

7. 负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

8. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计协调工作。

岗位要求：

1、 人力资源或管理相关专业全日制本科以上学历；

2、 5年以上的人力资源管理相关经验；

3、 性格开朗，善于沟通协调，能承受较大工作压力；

4、 有大型企业或集团公司工作经验优先考虑。联系方式：

杭州金成英特教育科技股份有限公司即金成教育集团,成立于2009年9月10日，母体是具有一级房地产开发资质的金成控股集团有限公司。金成教育集团拥有金成英特教育品牌，下辖金成英特系列五所幼儿园、金成外国语小学、杭州英特西溪外国语学校、杭州英特外国语学校、金成少年宫、金成教育研究与教师培训中心等涵盖幼儿到青年、校内教学及校外体验，国内至海外留学，以及教师培训的教育事业。通过多年的努力，旗下各学校均具有各自鲜明的教育特色主题，形成了独特的差异化教育发展之路，已经迅速成为杭州大城西知名的青少年教育机构，影响力遍布全省甚至全国。2016年起，金成教育集团加快了发展速度，计划于2017年新开一家幼儿园、一所九年制学校、一家培训公司，并开展代建代管其他房产公司教育设施项目的业务，向全省、全国乃至海外推广输出金成英特教育品牌，在三至五年内实现资本上市。

金成教育集团控股公司——金成控股集团有限公司是一家以房地产为主的多元化经营的综合性企业集团，具有房地产开发一级企业资质，是浙江知名商号。多年来，在杭州、新疆、江苏、上海、海南等全国10余个城市开发建设高级城市公寓、风景排屋、高端别墅等住宅产品及商务楼累计开发和在建千万平方米，推动了人居品质和社会文明的提升。从2010年开始，在房地产市场转型未雨绸缪之际，就最先实施“一纵两横”的转型升级战略。一纵，即纵向深入，在造百姓公寓的基础上，建精品时尚楼盘，营造刚性需求的升级版的宜居标杆。两横，即横向扩展，向健康+地产和教育+地产的领域进军，成为中国养生休闲地产领域的先行者和中国房地产教育发展的典范。集团公司在海南开发博鳌金湾项目，构筑世界级度假、养生的超大型休闲养生标杆；在杭州余杭径山开发小古城慢谷项目，建设集现代农业、生态旅游、养生休闲为一体的城镇型乡村；在杭州开发了知名的江南春城教育大盘暨英特教育小镇。
公司始于2000年贯标国际质量体系认证，1997年至今连年被中国工商银行等单位评为“AAA”信用等级单位，历年来，获得全国、省、市等诸多荣誉，旗下多项目获得全国人居奖和詹天佑奖项等。2016年，公司评为 “十二五”浙江房地产品牌30强企业之一。