杭州招聘

1.协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，自己完成业绩指标的同时，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；

2.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4、管理销售团队完成销售业绩目标，带领团队拓展和维护金融行业客户；

5、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务； 

6、了解客户需求，收集相关的市场信息，提出有效的市场运作及销售建议；

7、获取行业市场状况和竞品信息，向公司提供相关的客户需求意见和产品建议；

8、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴，指导行业相关的公关、推广、策划工

9、完成团队日常管理和梯队培养。

10、激发团队士气，培养良好的团队精神；

任职资格：

1、具有管理销售团队3年以上经验；5年以上银行、信托、第三方财富公司私人财富直销、渠道销售经验，有个人和渠道资源；
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；
3、严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、 精通各类理财各产品；
7、 性格开朗，良好的沟通表达能力，娴熟的销售技巧。

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