杭州招聘

• 1、制度人才发展培养计划，后续对人才进行培养；
• 2、协助领导制定年度和月度培训计划；
• 3、进行新员工入职培训和公司级安全培训，并跟进培训的效果反馈；
• 4、对培训相关的资料进行完善，例如培训课件、签到表、培训计划等；
• 5、管理员工培训档案，编制培训类报表等培训相关资料；
• 6、对人才管理有经验；
• 7、转正、调岗、晋升等安排；
• 8、有招聘、人才发展管理者优先。

申通快递基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。2014年2月申通开始内测海淘转运业务。2015年9月16日申通、天天快递宣布重大战略重组。
12月14日，申通快递借壳上市了！
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，申通快递有限公司排名第263位。财富中文网发布最新《财富》中国500强排行榜，申通快递有限公司以170.13亿元的营收排名首次入围上榜。