杭州招聘

岗位概述

根据公司经营要求及战略发展方向，通过不断优化催收策略、系统以及人员管理，持续提升绩效，建立并完善后端风险管理体系，促进公司战略目标的达成。

岗位职责

1、根据公司发展战略，制定和组织实施业务长期规划，并及时反馈调整以提高公司在同行间的竞争力；

2、根据公司发展，团队业绩，人员管理等需求，组织制定催收策略管理制度、催收策略管理相关规则、流程、方案等、

3、建立并完善外包合作机构管理体系，制定外包机构开发、合作、淘汰机制和流程。

4、结合甲方单位及公司业务监管要求，建立催收质量管理体系。

5、负责业绩进度的跟踪、督导，针对各甲方单位成绩实时监控，及时预警，分析具体落后原因，提出改善建议并落实执行。

6、对催收策略实施情况进行验证分析，建立相关数据规则、分析模型、报表体系等管理工具，确保满足催收目标需求；

7、辅导并监督下属主管和员工，完成各阶段的催收回款指标。监控并提升团队产能，撰写改进计划并推动执行。

8、负责搭建及强化部门架构，推进团队稳步发展。

9、选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设。

10、组织建立催收策略团队框架体系和构建专业人员队伍，打造符合公司发展目标的团队与平台。

11、负责催收团队的团队文化建设。

12、协调及改善跨部门的工作流程。

13、上级领导交办的其它工作事项。

任职资格

1、具有5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，有百人以上管理经验者优先考虑；

2、熟悉风险管理相关知识，具备丰富的催收行业业务风险管理经验；

3、熟悉银行、信托、互联网金融、消费金融等业务流程，熟悉国家相关法律法规及监管政策。

4、熟悉金融行业的现状和发展方向，对行业发展有清晰认识。

5、具有良好的领导能力、良好的沟通协调能力，良好的组织计划能力，良好的逻辑思维能力，良好的商务谈判能力、良好的数据分析能力。

6、无不良从业纪录，个人信用良好，无犯罪记录。

7、性格开朗，头脑灵活，思维敏锐，忠于职守，责任心强，人品端正，积极进取。

(***）

    中畅控股集团是一家综合性的多元化现代金融服务集团，地处浙江省杭州市钱江新城金融中心。旗下拥有全国及海外30余家子公司和分公司，主要从事股权投资、信用评估、商业保理、融资租赁、不良资产管理及收购、金融服务外包等金融类业务。几年来各项业务都取得了长足进步。
    公司坚持“实践普惠金融，服务社会大众”的企业文化和使命，倡导“以人为本，专注企业价值、员工价值和社会价值相统一”的价值理念，以实现公司和谐、稳定、快速、健康的发展，力争成为同行业的标杆。

        集团旗下主要子公司有：
        浙江中畅股权投资基金管理有限公司
        浙江中畅企业征信服务有限公司
        深圳市中畅商业保理有限公司
        海宁畅融实业有限公司
        浙江中畅融资租赁有限公司
        浙江中畅汽车销售服务有限公司
        浙江中畅畅易贸易有限公司
        杭州中畅企业管理有限公司
        杭州中畅股权投资合伙企业
        祖仁有限公司（香港）