杭州招聘

工作职责：

1、按照审批的招聘计划，完成招聘任务；

2、按照招聘渠道管理要求，落实渠道管理与维护工作，建立健全人才储备库；

3、办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关员工关系手续；

4、办理员工险金业务和相关补贴审核、登记事宜；

5、管理各公司员工花名册与劳动合同；

6、按照规定与要求，准确完成招聘与员工关系各类报表并上报；

7、高效完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、一年以上同岗位工作经验，品牌零售行业经历佳；

2、基本掌握劳动合同法及相关法律法规、社保保险法律法规等；

3、良好的职业道德，具有责任心、上进心，学习力强，沟通表达力好，执行力佳；

4、欢迎有事业心、责任心且学习力强的本专业应届毕业生报名。

    劲霸男装始于1980年,作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为创富族群的着装管家”使命，专注茄克40年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。
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