杭州招聘

岗位职责：

1. 根据零售目标计划和商品生命周期，制定初步的商品上货波段，提出合理化建议；

2. 根据货品的数据分析，结合终端实际状况进行货品发放、调配，保证货品调配的合理性和有效性，保持店铺货品的良性运转，促进销售目标达成；

3. 到店跟踪货品调配的合理性，了解每季货品需求量和畅滞销品，结合数据进行调整；

4. 根据销售情况，提出订货调整建议；

5. 有针对性的对店长、督导培训、跟进提升商品数据分析与应用能力。

任职资格：

1. 对货品比较敏感，有一定的货品流转专业技能；

2. 具备目标计划执行能力,组织协调能力,数据分析能力,专业服务能力；

3. 品行优良，积极主动，善于分析、判断，应变能力强，做事果断严谨，有耐心；

4. 能适应偶尔出差。

    劲霸男装始于1980年,作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为创富族群的着装管家”使命，专注茄克40年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。
    劲霸男装为满足创业家为主体的创富族群着装品味，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让着装更加讲究与得体。
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