杭州招聘

1、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，根据公司用人需求，制定人员招聘计划，充分利用招聘渠道与资源，职位发布、甄选简历，组织面试、背景核查，把好用人关；

3、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；

5、负责员工劳动合同签订、及时处理人力资源管理中的重大问题，规避劳动用工风险；

6、负责搭建公司的人才梯队，指导员工职业生涯规划；

7、负责公司的企业文化建设；

8、及时完成领导安排的任务。

任职资格：

1、人力资源管理及相关专业，统招本科及以上学历，持有二级或以上人力资源管理师证书；

2、五年以上大中型企业的人力资源管理工作，三年以上人力资源经理或总监职位工作经验；

3、熟练操作人力资源管理的六大模块，熟悉国家相关的政策与法律法规，规避用工风险；

4、具备良好的职业素质、较强的工作责任心与学习能力，形象气质佳，有亲和力；

5、具有出色的人际沟通能力、组织协调能力、分析判断能力，尤其在人才挖掘与甄别方面较有优势；

6、有农业行业同岗位经验或有猎头公司工作经历的优先考虑。

    浙江贡河农业有限公司成立于2006年，注册资本2亿元。公司总部位于浙江省杭州市西湖区西溪谷国际商务中

心。主营业务包括农业育种育苗、水果种植与加工、绿色蔬菜种植、环境保护以及境外农业产业示范园区建设等。

公司于2015年起全面进驻柬埔寨进行农业产业项目的投资开发，项目建设规模9772公顷（约15万亩）。我公司“中柬国际农业合作示范园区“，作为中国“一带一路”企业走出去规模较大的农林产业化投资开发项目，将以芒果种植为基础，建设集农产品研发、培育、种植到收购、加工、仓储物流再到进出口商贸、金融、旅游与文化等涵盖上、中、下游全产业链一体化发展的“国际农业合作示范园区”，并致力打造中国与东盟自贸区间乃至全球单体规模***的芒果种植加工产业基地。公司未来5年发展目标：完成海外多个产业园区布局，并力争在国内主板上市。

    现因公司二期项目即将启动开发，需要招募大量的精英人才，优秀的应届/历届毕业生，以实现公司快速发展与人才储备之战略，诚邀各位精英的加盟！